Kunden

Sie suchen passende Fach- und/oder Führungskräfte im Bereich Engineering, Automation, Automotiv, Bau, Food oder Handwerk und möchten diese Aufgabe einem professionellen Partner mit dem nötigen Knowhow anvertrauen? Wittker + Wittmann unterstützt Sie gezielt bei der Mitarbeitersuche

Kandidatensuche
Wir erstellen für Sie ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Stellenprofil. Mit unserem 360-Grad-Auswahlprozess erhalten Sie den perfekten Service: Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir das Qualifikationsprofil. Daraus ziehen wir eine genaue Tätigkeitsbeschreibung, die nicht nur die fachlichen Fähigkeiten, sondern auch die Soft Skills berücksichtigt, damit auch die Persönlichkeit des Spezialisten in Ihr Projekt passt. Um Ihnen passende Kandidaten zu präsentieren, gleichen wir Ihre Anforderungen mit unserer Bewerberdatenbank ab, durchsuchen Bewerberportfolios im Internet, identifizieren in zuvor definierten Zielfirmen passende Bewerber und sprechen diese an. Die Direktsuche wird zudem mit Stellenanzeigen in ausgewählten Jobbörsen im Internet unterstützt. Eine diskrete Bearbeitung Ihrer Personalprojekte ist für uns selbstverständlich. Durch unsere ausländischen Standorte in Europa, Mexiko und den USA sind wir auch für Ihre internationalen Vakanzen ideal gerüstet. Wir setzen uns für Sie bei der Besetzung von Positionen auf der ganzen Welt ein.

Kandidatenauswahl
In einem von Wittker + Wittmann entwickelten Analyseverfahren werden die geeigneten Bewerber telefonisch oder persönlich interviewt. Die gesammelten Informationen, ergänzt mit Referenzaussagen von ehemaligen Arbeitgebern, werden für Sie in einem übersichtlichen Kandidatenprofil aufbereitet und zur Verfügung gestellt. Die von Ihnen ausgewählten Kandidaten koordinieren wir zu Vorstellungsgesprächen in Ihrem Haus. Diese werden von uns begleitet. Gemeinsam mit Ihnen bewerten wir die geführten Gespräche und unterstützen Sie bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung.

Vergütung
Die Vergütung unserer Dienstleistung erfolgt über einen zuvor definierten Prozentsatz vom Brutto-Jahresgehalt des Kandidaten. Sollte innerhalb der ersten sechs Monate widererwartend das Arbeitsverhältnis aufgelöst werden, sorgen wir einmalig ohne weitere Kosten für einen Ersatz.