Personalreferent (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Automobilzulieferer im süddeutschen Raum. Der Schwerpunkt liegt im Bereich der Produktion traditioneller als auch innovativer Automotive-Produkte als auch im Bereich der E-Mobiltät. Das Unternehmen verfolgt eine globale Expansionsstrategie, welche auf internationales Wachstum in den bestehenden Unternehmen und Märkten sowie auf eine gezielten Akquisitionsstrategie setzt.

Zur langfristigen Verstärkung suchen wir Sie für unseren Auftraggeber in Festanstellung als:

Personalreferent (m/w/d)
Referenz: 1100-3431

Ihre Vorteile

  • Ein Arbeitgeber, der unter Kennern der Branche für seinen guten Ruf bekannt ist
  • Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei denen Sie Ihre Erfahrungen voll einbringen können
  • Möglichkeit, sich zu entfalten und in einem motivierten Team durch zu starten
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungssystem

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Steuerung und Begleitung des Cultural Change Prozesses des Unternehmens
  • Sie sind verantwortlich für die Digitalisierung der HR-Prozesse, die Führung des HR-Teams und das gesamte Personalmanagement
  • Sie helfen bei der Entwicklung einer global ausgerichteten HR- und Organisationsentwicklungsstrategie
  • Sie sind sowohl für die Mitarbeiterentwicklungs- und Schulungsprogramme, als auch das Coaching von Führungskräften verantwortlich

Ihre Arbeitsort

  • Raum Stuttgart

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources Management
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Ressource und sind in diesem seit längerer Zeit auch als Führungskraft tätig in einem familiengeführten, mittelstandsorientiertem Unternehmen
  • Sie haben bereits umfassende Erfahrung mit Change Prozessen und der Entwicklung moderner Personalkonzepte sowie in der Organisation von HR Prozessen gesammelt
  • Sie besitzen Erfahrungen im Learning Development
  • Sie zeichnen sich durch Ihre analytischen Fähigkeiten sowie die Beherrschung nutzen- und bedarfsorientierter Verkaufsstrategien aus
  • Sie sind eine charismatische und integrative Persönlichkeit und zeichnen sich durch ihr analytisches Denken und strategisches Handel mit einer hohen Eigenmotivation aus.
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft
  • Sie besitzen eine Hands-on Mentalität

“Stellenanzeige hier herunterladen”

Treffen die oben genannten Punkte auf Sie zu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Kopien aussagekräftiger Zeugnisse). Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an:

Wittker + Wittmann GmbH
Hindemithstraße 29, 55127 Mainz
Ansprechpartner: Florian Schön
Telefon: 06131-6008110
info@wittker-wittmann.com

2019-02-13T10:10:06+00:00