Automotive

Headhunting at it´s best!

Seit 2001 besetzen wir wichtige Schlüsselpositionen in der Automobilizuliefererindustrie der ganzen Wertschöpfungskette entlang. Dabei besetzen wir nicht nur erfolgskritische Positionen der 1. und 2. Führungsebene, sondern auch wichtige Positionen auf Spezialistenebenen auf denen der Markt sehr eng gefasst ist.

Uns geht es nicht darum die Kandidaten zu finden, sondern die bestpassenden Köpfe für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Ein kleiner aber feiner Unterschied, denn was nützt es einen Kopf mit hervorragenden Qualifikationen zu finden, der die Philosophie und Werte des Unternehmens nicht teilt.

Wir betreiben Headhunting noch nach der klassischen Vorgehensweise, nämlich der diskreten, telefonischen Direktansprache, verschließen uns aber auch nicht den Weg der neuen Medien. Wir haben eine interne Searchabteilung und vergeben keine Projekte nach außen. Dies ist deshalb wichtig zu erwähnen, um kurze Informationswege zu wahren und keine Streuverluste zu haben. Unsere Mitarbeiter in der Searchabteilung werden regelmäßig geschult und trainiert, um das bestmögliche Ergebnis aus einer Identifikation oder Ansprache zu erzielen.

Wir empfehlen keine Kandidaten, die wir nicht selbst einstellen würden. Unsere Prozesse sind für unsere Kunden schlank, transparent und berechenbar. Dies spiegelt sich auch in den Kosten wieder. Unser Anspruch ist hoch und geprägt von Schnelligkeit. Eine offene Grundhaltung gepaart mit der nötigen Wertschätzung auf Seiten der Kunden und Bewerber zeichnen uns aus.

Marc Wittmann Geschäftsführer / Personalberater Automotive

Marc Wittmann
Geschäftsführer / Personalberater Automotive